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2022年以來，中儲糧鎮江糧油有限公司以新發展理念為指引，堅持創新驅動發展戰略，不斷完善構建科技創新體系，健全科技創新體制機制，通過“四新”科技創新舉措賦能企業高質量發展。

建立“新團隊”。通過將懂技術、懂管理、懂理論的不同崗位員工匯聚在一起，組建出若干支研究型小組，圍繞當前油脂加工領域熱點和難點共同構思研究方向，制定清晰實施路線，穩步推進課題研究?！靶聢F隊”的成立在為科技創新人才提供智慧碰撞平臺的同時，也進一步形成開拓創新視野、分享創新理論、共擔創新精神的局面。

營造“新氛圍”。積極鼓勵員工敢于新嘗試、敢于新創造，完成小發明、小創造、小革新20余項，發表論文5篇，完成專利7項。全年科技創新項目涉及工藝創新優化、設備改造制造等各個方面，有效解決了生產管理過程中遇到的各類難題，提高了生產效率和產品質量，降低了生產成本，減緩了勞動強度，提升了安全系數，創造直接、間接經濟效益逾千萬元。

成立“新課堂”。搭建“鎮才實學”“麥芽人才培養”“雛鷹計劃”等學習交流平臺，實施產學研合作，開展行業對標找差，普及各領域專業知識，提升員工專業理論，形成崗位經驗內化和經驗萃取的良性循環，為生產加工精益控制提供新思路。2022年，同河南工業大學開展的食用油脫色白土用量課題研究取得新突破，脫色白土單耗由年初的9.85kg/t下降到7.08kg/t，下降幅度達28%，年增加效益360余萬元。

抓住“新機遇”。堅持以黨的二十大精神為指引，召開年度科技創新工作總結大會，全面回顧2022年科技創新工作，部署2023年科技創新工作方向。進一步明確要抓住實施“科教興國”戰略、“人才強國”戰略、“創新驅動發展”戰略的機遇期，夯實科技創新管理基礎，完善科技創新管理制度，健全科技創新組織架構，加大科技創新資源投入，加強以鎮江公司為主導的產學研深度融合和知識產權保護，進一步弘揚營造創新文化和氛圍，培養樹立科研人員品質和精神，培養吸納科技創新青年和人才，積聚力量對原創引領性研究進行攻關，聚焦“安全、成本、質量、效率”等關鍵核心和戰略需求的研究實現技術突破和品牌形象提升。

下一步，鎮江公司將堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，不斷豐富工作載體持續激發廣大員工的科技創新積極性和參與度，不斷促進科技創新與企業高質量發展的深度融合，做到“藏糧于技”守護國家糧食安全，體現中儲糧油脂加工企業的擔當。